Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Vedúci ľudských zdrojov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Vedúceho ľudských zdrojov, ktorý bude zodpovedný za riadenie a koordináciu všetkých aspektov personálneho oddelenia v našej spoločnosti. Táto pozícia vyžaduje skúsenosti s vedením tímu, strategické plánovanie a schopnosť efektívne komunikovať s rôznymi úrovňami zamestnancov a manažmentu. Vedúci ľudských zdrojov bude zabezpečovať nábor, školenia, rozvoj zamestnancov, riešenie pracovnoprávnych otázok a podporu firemnej kultúry. Okrem toho bude spolupracovať na tvorbe a implementácii personálnych politík a stratégií, ktoré podporujú rast a úspech spoločnosti. Kandidát by mal mať silné organizačné schopnosti, analytické myslenie a schopnosť riešiť konflikty. Táto pozícia je kľúčová pre udržanie motivovaného a produktívneho pracovného prostredia.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie a koordinácia personálneho tímu
- Nábor a výber nových zamestnancov
- Plánovanie a organizácia školení a rozvoja zamestnancov
- Riešenie pracovnoprávnych otázok a konfliktov
- Spolupráca na tvorbe personálnych politík a stratégií
- Monitorovanie a hodnotenie výkonnosti zamestnancov
- Podpora firemnej kultúry a interných komunikácií
- Zabezpečenie dodržiavania pracovnoprávnych predpisov
- Správa mzdovej agendy a benefitov
- Analýza personálnych dát a tvorba reportov
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Minimálne bakalárske vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore
- Skúsenosti s vedením tímu v oblasti ľudských zdrojov
- Znalosť pracovného práva a legislatívy
- Výborné komunikačné a organizačné schopnosti
- Schopnosť riešiť konflikty a vyjednávať
- Skúsenosti s náborom a výberom zamestnancov
- Znalosť práce s personálnymi informačnými systémami
- Analytické myslenie a schopnosť pracovať s dátami
- Schopnosť pracovať pod tlakom a riadiť viacero úloh naraz
- Zodpovedný prístup a diskrétnosť
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s vedením personálneho tímu?
- Ako riešite konflikty na pracovisku?
- Aké metódy používate pri nábore nových zamestnancov?
- Ako podporujete rozvoj a motiváciu zamestnancov?
- Aké personálne systémy ste používali?
- Ako zabezpečujete dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov?
- Popíšte situáciu, kedy ste museli riešiť náročný personálny problém.
- Ako pristupujete k tvorbe personálnych stratégií?
- Aké sú vaše skúsenosti s mzdovou agendou?
- Ako zvládate prácu pod tlakom?
